Wist je dat de helft van de autoritten in Nederland minder dan 7,5 km zijn? Dit zijn afstanden die makkelijk, of misschien zelfs makkelijker, met de fiets gedaan kunnen worden!
Fietsen heeft veel voordelen ten opzichte van de auto. Fietsen is goed voor de fysieke en mentale gezondheid en onder personeel dat fietst is er gemiddeld minder ziekteverzuim dan onder personeel dat normaal met de auto reist. Er gaat ook veel tijd verloren in de auto in files, door de stad reizen is vaak zelfs sneller met de fiets dan met de auto! Daarnaast is het natuurlijk een stuk duurzamer om te fietsen dan om de auto te pakken.
Dit klinkt allemaal mooi, maar hoe krijg je je personeel op de fiets? Is het je opgevallen dat veel mensen in je bedrijf nog steeds de auto gebruiken voor kortere afstanden?
Gebruik deze 5 tips om het fietsen naar het werk te stimuleren en je medewerkers op de fiets te krijgen:
In Nederland kun je als werkgever eenvoudig een fietsplan aanbieden aan werknemers, zonder extra kosten. Dit biedt voordelen voor de werkgever en werknemer. Werknemers kunnen een fiets leasen tegen een maandelijks bedrag, dat kan worden ingehouden op het bruto salaris. Deze fiets kan uiteraard ook privé gebruikt worden en het is één van de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarden in Nederland.
Neem eens een kijkje naar de rekentool van HelloRider waar u kunt zien hoeveel een bedrijfsfiets u kan opleveren.
Het kan ook handig zijn om goede voorzieningen te hebben voor werknemers die met de fiets komen. Denk aan een overdekte fietsenstalling, die het liefst ook dicht bij de ingang is; zorg ervoor dat er altijd plek is als je met de fiets komt! De e-bike is tegenwoordig ook erg populair onder personeel dat een iets grotere afstand moet overbruggen, misschien handig om een oplaadpunt in de fietsenstalling te hebben. En natuurlijk heb je ook fanatiekelingen die graag op hun racefiets komen, een douche om je even op te frissen op kantoor zou dan heel fijn zijn!
Stimuleer je personeel door “rewards” of punten te geven als ze met de fiets komen. Er zijn verschillende manieren waarop je dit kunt doen. Een leuk voorbeeld dat in Nederland gebruikt kan worden is Fynch; een app die automatisch werk gerelateerde ritten registreert. Deze app houdt onder andere bij hoeveel er gesport wordt en hoeveel CO2 er uitgestoten wordt tijdens een reis en geeft beloningen wanneer er gekozen wordt voor een duurzame, sportieve reismogelijkheid, zoals fietsen.
Dan heb je natuurlijk ook nog de ritten die tijdens het werk gemaakt worden, bijvoorbeeld naar klanten of andere afspraken. Als het personeel niet met de fiets naar het werk kan komen, kan het een uitstekende oplossing zijn om poolfietsen aan te bieden om tussendoor wat beweging te krijgen. Er zijn veel fietsbedrijven die tegenwoordig poolfietsen aanbieden en ook het onderhoud verzorgen, zodat er geen extra werk voor je bedrijf is. Voor elektrische fietsen kan dan een draadloze oplaadtegel van TILER worden toegevoegd, zodat de fietsen altijd opgeladen en klaar voor gebruik zijn.
Twijfelt je personeel of het niet te ver is om met de fiets naar het werk te gaan? Met een elektrische fiets kom je net wat verder. Geef de e-bike een kans door hem tijdelijk te laten testen. Er zijn veel aanbieders van e-bikes die een e-bike een week uitlenen om de ervaring op te doen. Want alleen als je het ervaart, kan het echt beoordeeld worden!