Wist u dat de helft van de autoritten in Nederland korter is dan 7,5 km? Dit zijn afstanden die gemakkelijk, of misschien zelfs gemakkelijker, met de fiets afgelegd kunnen worden!
Fietsen heeft veel voordelen ten opzichte van het nemen van de auto. Fietsen is goed voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid en onder personeel dat fietst is er gemiddeld minder ziekteverzuim dan onder personeel dat normaal gesproken met de auto reist. Ook gaat er veel tijd verloren in de auto in de file, reizen door de stad gaat vaak nog sneller met de fiets dan met de auto! Daarnaast is het natuurlijk een stuk duurzamer om te fietsen dan om de auto te pakken.
Dat klinkt allemaal mooi, maar hoe krijgt u uw personeel op de fiets? Is het u opgevallen dat veel mensen in uw bedrijf nog steeds de auto gebruiken voor kortere afstanden?
Gebruik deze 5 tips om fietsen naar het werk te stimuleren en uw werknemers op de fiets te krijgen:
In Nederland kunt u als werkgever gemakkelijk een fietsplan aanbieden aan werknemers, zonder dat dit extra kosten met zich meebrengt. Dit biedt voordelen voor werkgever en werknemer. Werknemers kunnen een fiets leasen tegen een maandelijkse vergoeding, die kan worden ingehouden op het brutosalaris. Deze fiets kan uiteraard ook privé gebruikt worden en is een van de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarden in Nederland.
Neem eens een kijkje naar de rekentool van HelloRider waar u kunt zien hoeveel een bedrijfsfiets u kan opleveren.
Ook voor werknemers die met de fiets komen kan het handig zijn om goede voorzieningen te hebben. Denk aan een overdekte fietsenstalling, die bij voorkeur ook dicht bij de ingang staat; altijd ruimte voor de ingang als je met de fiets komt! Ook de e-bike is tegenwoordig erg populair onder medewerkers die een wat langere afstand moeten overbruggen, wellicht handig om een oplaadpunt in de fietsenstalling te hebben. En natuurlijk heb je ook fanatiekelingen die graag op hun racefiets willen stappen, een douche om af te spoelen op kantoor zou dan erg handig zijn!
Stimuleer uw personeel door "beloningen" of punten te geven als ze met de fiets komen. Er zijn verschillende manieren waarop u dit kunt doen. Een mooi voorbeeld dat in Nederland gebruikt kan worden is Fynch; een app met automatische registratie van werkgerelateerde woon-werkverkeer. Deze app houdt onder andere bij hoeveel er wordt bewogen en hoeveel CO2 er wordt uitgestoten bij het maken van een reis en geeft beloningen wanneer er wordt gekozen voor een duurzame, sportieve reisoptie, zoals de fiets.
Dan heb je natuurlijk ook nog de ritten die tijdens het werk worden gemaakt, bijvoorbeeld naar klanten of andere afspraken. Als het personeel niet in de gelegenheid is om met de fiets naar het werk te gaan, kan het een uitstekende oplossing zijn om poolfietsen aan te bieden om tussendoor wat beweging te krijgen. Er zijn veel fietsbedrijven die tegenwoordig poolfietsen aanbieden en ook het onderhoud voor hun rekening nemen, zodat er voor uw bedrijf geen extra werk is. Voor elektrische fietsen kan dan een draadloze oplaadtegel van TILER worden toegevoegd, en de fietsen zijn altijd opgeladen en klaar voor gebruik.
Twijfelt uw personeel of het niet te ver is om met de fiets naar het werk te gaan? Met een elektrische fiets komt u net een stukje verder. Geef de e-bike een kans door hem tijdelijk te laten testen. Er zijn veel aanbieders van e-bikes die een e-bike voor een week uitlenen om de ervaring op te doen. Want pas als je het ervaart, kan het echt beoordeeld worden!